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80 90 职业素养提升培训心得

 
时间:2013-03-11 15:26 来源:伊分子生物 作者:石宝志
——记职业素养提升培训
 
  前段时间参加了80 90 职业素养提升的培训,同样作为90后的我感触颇深。使我受益匪浅,认识了自己很多的不足和陋习。对于如何提高自己的素养,转变思想观念,提升个人能力,都有了全新的认识和体会。
 
  看了张老师的讲解结合自己的情况我认识到了一下的缺点和不足。
 
  对待工作不够踏实认真也许是成长环境的原因,相对于60 70后的长辈,我们的确缺乏很多的东西。但正如张老师所说的我们不能缺乏最基本的职业素养。我感觉我对待工作的态度更是有很大的问题。来伊分子是我工作时间最长的工作,在毕业半年多的时间里我换了3份工作,想一出是一出。对于后果和今后的发展前途也很少去想,一片茫然。当然其实很多时候是自己好高骛远。在没毕业的时候总是在想自己要如何如何,总以为找个网络工程方面的工作怎么着也忒三四千块钱啊。毕业以后发现,现实与理想的差距太大,很多时候工资不够维持自己的生活。时间长了发现自己有些颓废,理想也被磨灭了。听了张老师的讲解我认识到了自己的错误,作为年轻人我应该有年轻人应该有的朝气和斗志,对于工作我要多付出,踏实 认真 负责。一味的好高骛远只能使得自己越来越落后于他人。
 
  有较强的路径依赖有些时候总觉得自己还年轻,我想这也是一种路径依赖。因为年轻有些时候以为现在不努力没关系,反正以后自己有的是时间。总觉得自己的机遇在后面。其实不努力永远没有机遇。要想成功就忒脚踏实地的把眼下的工作做好。现在我知道青春是廉价的,年轻就也不是资本。另外对父母的依赖也很严重,毕业这么长时间没给过家里钱还老给家要钱,自己也很不好意思。
 
  工作中自己付出的太少很多时候只关心自己的工作,其他的一概不关心,作为男士相对于小敏,小顺,自己做的不够多,倍感惭愧。对于自己的本职工作也有很多的缺点,做事情有时候不够认真,邓主管指出的缺点有时候也不够上心,过一段时间就忘啦。我知道这和我的性格个性有很大的关系,但我更应该去改正。因为这可能会影响我的一生。
 
  平时和同事的交流不够多和公司同事交流的不够多,在小组里面除了邓主管就我一个男生,而且是自己负责一个产品,很多时候是感觉没有话题可说,这也由于自己偏于内向,上学的时候就是和自己投的来的几个朋友在一个小圈子里面,有点属于话不投机半句多的那类人,寒暄的话也不想去说。而且我是上学的时候躲老师,上班躲领导的那类人,自己也不知道为什么。我知道对于现在的职场发展来说这是一个很大的缺点,我一定会尽力的去改正,让自己更好的去融入团队。张老师所讲的人际交往的技巧也使我受益匪浅,我会努力的学习,改正自己。但是我认为人际交往除了技巧更重要的是坦诚,团队亦是如此。
 
  另外我认为个人的发展和公司的发展是一个道理,一个公司应该适当的尊重个性。而且每个人都有每个人的个性,就像大家说的世上没有相同的树叶。大家都是无所不忘其及的。我不是很喜欢说教的人,空洞的说教让人沉睡,我喜欢少说话多做事的人。每个公司都有自己的个性和特点,不能一味的去模仿别人,不同的公司,不同的时间,不同的规模都有不同的管理方法。别人的经验未必完全适合自己,个人的发展亦是如此,在学习别人的长处和先进经验的同时,也要更好的发挥自己的特长,尊重自己的个性,更好的完善自己。
 
  以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不切合实际,但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。


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